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青岛8成岗位月薪20004500元土建类人才紧俏

发布时间:2020-03-04 05:52:51 阅读: 来源:白板厂家

16日,青岛市人才市场发布上半年人才市场招聘特点分析报告。上半年,人才市场累计为1.47万家企业提供招聘服务,提供岗位11.71万个,求职者达21.75万人,人才供需比为1.86:1。上半年,从总体上看,供求双方数量都有一定程度的下降,市场对职场中出现频率较高的13类岗位进行岗位薪酬调查,近八成岗位薪酬集中在2000元至4500元之间。

高端人才需求略有上升

据市人才市场相关牛皮癣最新治疗方法部门负责人介绍,今年上半年,新兴招聘市场日益发展,微博、微信、APP应用等方式陆续涌现,一定程度上对传统招聘方式起到人员分流作用。从总体上看,上半年供求双方数量都有一定程度的下降,但企业对专业技术人才和高端人才的需求较去年同期相比略有上升。

根据统计,人才需求排名前十位的行业是:信息传输和计算机软件服务业、制造业、贸易和批发零售业、建筑业、租赁和商务服务业、多元化业务集团公司、科学研究和技术服务业、居民服务和其他服务业、教育业、社会保障和社会福利业。以计算机信息、金融、零售为主的服务业对人才的需求最多,约占75%左右。

只有土建类人才供不应求

从专业看,人才需求排名前十位的专业是:计算机科学与技术类、土建类、经济学类、工商管理类、机械类、语言文学类、电子信息类、医学类、化工与制药类、艺术类。人才供应排名前十位的专业分别是:计算机科学与技术类、经济学类、工商管理类、语言文学类、电子信息类、土建类、机械类、艺术类、医学类、公共管理类。

从专业统计来看,虽然排名前后有所不同,但需求排名前十位的专业,基本也是人才供应前十位的专业,但是人才供应第十位的专业,也就是公共管理类,不在需求排名前十位的专业中。

从人才市场的统计数据来看,需求排名前十位的专业加上公共管理专业,这11个专业中,只有土建类专业是供不应求,其余专业都是供大于求。

在11个专业中,土建类专业的企业需求量为5326,人才供应量为4429,需求量大于供应量。化工与制药类专业的供求状况也基本持稳,企业需求1056人,人才供应2313人。

其他专业都呈现出供大于求的态势,经济学类、语言文学类、电子信息类、公共管理类等专业的供都远大于求。经济学类企业需求4318,人才供应达到9456;语言文学类企业需求2021,人才供应为4825;电子信息类企业需求2012,人才供应4817;公共管理类企业需求947,人才供应1966。

月薪一两千的岗位不多见

上半年,青岛市人才市场对职场中出现频率较高的13类岗位进行了薪酬调查,这13类岗位为区域经理/主管、电气/机械工程师、技术/设备、网络/软件开发、科研/质检、储备干部、培训/讲师、销售/业务、电子商务、行政/文员、会计/出纳、前台/客服、司机/仓管。

调查结果显示,岗位薪酬水平呈中间多、两端少的梭形结构:薪酬在1500至2000元之间的岗位已不多见,占6.45%,仅分布在导购、收银、前台、文员湖南信息港、会计、操作工等初级岗位。78.08%的岗位薪酬集中在2000至4500元之间,其中2500至3500元范围内最多。

此外,有15.47%的岗位提供4500元以上较高薪资揽才,其中销售类和管理类岗位占67%。从岗位分类看,行政文员、司机仓管等初级岗位的薪酬多集中在2000至2500元;销售、客服、培训讲师、会计、软件开发、科研质检、电子商务7类岗位的薪酬较多居于2500至3500元;电气与机械工程师、专业技术和设备维修、储备干部的薪酬则集中在3500至4500元;薪酬水平最高的当属区域经理/项目主管/店长等中层管理岗位,有32.73%的岗位薪酬在6000元以上。

上半年求职者中外地人才占半数

在上半年的求职者中,外地人才占56%,包括了驻青高校外地生源毕业生、外地高校毕业生等。具有短期工作经验的二次就业大学生等各类人才,相比去年同期提高了9个百分点。

分析外地人才增多的原因,主要有两方面,一是青岛作为山东半岛蓝色经济区的龙头城市,拥有丰富的海洋资源和蓝色经济发展优势,人才发展环境不断优化,赢得了众多海内外高端人才的青睐;另一方面,随着本市高层次人才引进推介活动的深入开展,宣传推介活动后续效应逐步显现,城市和优势企业对人才吸引力逐渐增强,外地中高级人才纷至沓来,将青岛作为就业创业的优选之地。

自去年开始,青岛市制定了蓝色跨越三年行动计划,人才市场依托中国海洋人才市场(山东)的投入运营,组织召开“山东半岛蓝色经济区首届高端人才和项目洽谈会”、“山东半岛蓝色经济区赴广州、深圳、厦门三地高层次人才招聘会”等大型的高端人才招聘引进活动。此类招聘会海洋特色鲜明,参会企业涵盖了海洋经济领域的经济、医药、教育科研、机械制造、生物科技、环境保护等诸多行业。

此外,市场定期召开“蓝色经济人才招聘大会”以满足全市蓝色经济企业对人才的常态化需求,上半年有3016家涉蓝企业通过市场化配置开展人才招聘,累计提供涉蓝岗位3.28万个,从人才招聘和配置结果来看,硕士以上学历的高端人才与企业达成意向率较高。记者 刘雪莲

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