不缺电的夏天

不缺电的夏天

今年天气很不正常，到夏天更是热得离谱。　　值得注意的是，夏季是中国市场电力需求高峰期，供电短缺是常态。但是，今夏中国政府首次未发布夏季高峰期电力缺口重大警告。换言之，140年来最严重的热浪并没有伴生中国夏季用电增加造成的电力短缺。这只能说明，中国经济放缓，已对电力行业造成影响，导致电力需求放缓。　　去年中国国家能源局警告称，夏季高峰期电力缺口会达到约1800万千瓦，但这小于2011年高达4000万千瓦的缺口。尽管中国电力企业联合会预计今年中国将面临至多7000万千瓦的电力缺口，但国家能源局表示，上半年国内全社会用电量同比仅增长5.1%，增幅低于2012年的5.5%以及2011年的11.7%。国家电网公司上月表示，尽管7月份电网负荷创记录新高，但该公司有能力保持电网运行总体稳定。官方数据显示，中国火力发电的原料——煤炭价格处在多年低点。这也是电力需求疲软的迹象。　　所幸，不缺电带来的中国经济放缓担忧，再次得到中国劳动力市场维稳迹象的安慰。　　每年7月份都是中国高校学生毕业的时间。据《华尔街日报》报道，作为中国最大的招聘网站之一，智联招聘在7月份发布的新职位数量较上年同期增加了53%，达到该网站有史以来的次高水平。智联招聘的业务扩张，意味着该网站招聘广告的快速增长已成为常态。不过即便如此，7月份的新职位增幅高于自2011年1月以来45%的月度平均同比增幅，表明企业的招聘意愿增强。　　另外，美世咨询公司对500多家企业第二季度人力资源计划进行的调查也显示，受访者平均预计空缺岗位将增加2.2%，增幅高于第一季度的2.1%。与以往相比，这一比例并不高，但表明企业总体上没有裁员。此前，中国公布了乐观的7月份经济数据。中国7月份工业增加值较上年同期增长9.7%，同比增幅高于6月份的8.9%。中国7月份贸易数据也较为强劲，进出口数据双双超出预期。　　劳动力市场的改善与整体经济环境是相符的，这也降低了政府推出刺激措施的可能性。因为，在考虑是否需采取更多措施来支持经济时，就业是中国领导层权衡的一个重要指标。中国国务院总理李克强曾表示，只要经济增长率、就业水平等指标不滑出下限，物价涨幅等指标不超出上限，就要着力调结构、促改革。据《华尔街日报》报道，花旗集团中国经济学家丁爽称，仍有待观察的是，增速回升的势头能否持续。　　对投资者来说，7月份新职位增速略微加快表明毕业生有就业机会。当然，并不是劳动力市场的所有迹象都是乐观的。　　中国官方以及汇丰控股/Markit Group分别编制的两项PMI(采购经理人指数)都显示，中国制造业正在裁员。汇丰PMI显示的裁员迹象尤为明显。不过，我注意到中国国家统计局数据，2013年上半年，中国第三产业较上年同期增长8.3%，增幅超过了第二产业的7.6%。只要服务业保持良性扩张，便可以在一定程度上抵消制造业放缓的不利影响。

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